2025年6月13日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社ギックス 代表取締役CEO 網野 知博 (コード番号:9219 東証グロース) IR室長 岩田 夏希 (TEL.03-3452-1221) 業績連動報酬制度の指標見直しに関するお知らせ 当社は、報酬諮問委員会の答申に基づき、本日開催の取締役会において、執行役員以上を対象とした「業績 連動報酬制度」の継続導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.業績連動報酬導入の目的 業績連動報酬の導入は、 業務執行責任を担う執行役員以上の役職者を対象に報酬と当社の業績との連動性を より明確にし、各執行役員が事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めることを目的としております。 2. 「業績連動報酬制度」の概要 項 対 報酬の 基本方針 象 目 者 設計 執行役員以上 ■取締役兼執行役員 各人の報酬総額の20%を基準金額とし、 基準金額にKPI達成度に応じた倍率を乗じた額を支払う設計とする。 ■その他の執行役員 各人の報酬総額の10%を基準金額とし、 基準金額にKPI達成度に応じた倍率を乗じた額を支払う設計とする。 業績連動報酬の 内 容 取締役兼執行役員は期初に開示する連結業績予想数値の「売上高」 及び「親会社株主に帰属する当期純利益」を、その他の執行役員は 期初に開示する単体業績予想数値の「売上高」及び関連タグ: