改革・再生にむけた取組の進捗状況について 2025年5月30日 © FUJI MEDIA HOLDINGS, INC. All Rights Reserved. 4月30日公表「グループ改革にむけて」取組状況 (5月30日現在) 実行済みの施策を赤枠・実行にむけた準備が進んでいる施策を黄枠・株主総会後の新体制にて実行予定の施策を青枠で表示しております。 委員会設置 や定款変更 を6月に 実行予定 委員会開催 組織改編を 実行 複数回実行 精度向上 フェーズ 移行 概ね 実行済み 株主総会後 新役員体制 で実行 実現に向け 調整中 経営目標指標 検討中 新体制で 実行 株主総会後 新役員体制 で実行 ・サクセッションプラン(後継者育成計画)は、6月に設置予定の 指名・報酬委員会を中心に検討を本格化させます。 ・リスクポリシー委員会も6月以降、新社外取締役と協議の上、 迅速に体制を整えてまいります。 © FUJI MEDIA HOLDINGS, INC. All Rights Reserved. 1 すでに実行済みの施策 4月30日に人権侵害を決して起こさないグループ改革のために、抜本的なガバナンス改革、 人権・コンプライアンス意識の向上にむけて8つの施策を公表しました。 これまでに実行した施策は次のとおりです。 1 役員定年制・在任期間制限規定の導入関連タグ: