【1930】北陸電工
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2025-04-28(16:00)
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株式給付信託
2025 年４月 28 日 各 位
会 社 名 北陸電気工事株式会社 代 表 者 代表取締役社長 山崎 勇志 （コード：1930 東証プライム市場） 問 合 せ 先 人事労務部長 向井 博 電 話 番 号 076-481-6091
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより明確にし、 中長期的な株価及び企業価値向上への従業員の関心や意欲を高めるため、従業員に対して自社の株式を 給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制度に関して みずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を 導入することにつき決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社グループは、企業価値向上、持続的成長につなげるため「アクションプラン 2027（2025～2027 年度計画） 」を策定し、安全確保・法令遵守の徹底、事業規模・事業領域の拡大、人財や IT・DX の継 続投資による生産性の向上に取り組んでおります。 今般、人財への積極投資として、従業員の高い次元での挑戦を促すとともにその成果に報いる観点 から様々なインセンティブプランを検討してまいりましたところ、従業員自身が株主となることで株 主
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