【5869】早稲田学習研究会
従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2025-03-24(14:00)
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株式報酬
2025年３月24日 各 位 会 社 名 株式会社早稲田学習研究会 代表者名 代表取締役社長 問合せ先 取締役管理部長 電 話 0276-40-1395 佐藤 誉 山崎 晴也 （コード番号 5869 東証スタンダード）
従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度（以下「本 制度」といいます。）の導入を決議しましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 １． 本制度の導入の目的 本制度は、2026 年 3 月期における当社業務に対する貢献度その他の事情を加味したうえで、対象と なる当社従業員（以下「対象従業員」といいます。）に、当社の企業価値の持続的な向上に向けたよ り一層のインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との価値共有を進めることを目的として導 入される制度です。 ２． 本制度の概要 当社は、対象従業員に対し、発行又は処分される当社普通株式の払込金額相当額の金銭債権を支給 します。対象従業員は、当該金銭債権の全部を現物出資財産として当社に給付し、当該普通株式を引 き受けることとなります（なお、本制度により当社が新たに発行又は処分する普通株式の１株あたり の払込金額は、譲渡制限付株式付与に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所にお ける当社の普通株式の終値（
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