2025 年3月 21 日 各 位 会社名 株式会社ツバキ・ナカシマ 代表者名 代表執行役社長CEO 松山 達 (コード番号 6464 東証プライム) 問合せ先 IRマネージャー 森田 郁史 (TEL 06-6224-0193) 当社幹部従業員に対する株式交付制度の導入に関するお知らせ 当社は、2025 年3月 19 日開催の取締役会において、当社幹部従業員を対象とした株式交付制度 (以下「本制度」という。 )の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の導入 (1) 当社は、グローバルな経営環境の変化や報酬水準の変化を踏まえ、優秀な人材確保・リテ ンションにかかる競争力を向上するとともに、当社の中長期的な会社業績および企業価値の 向上に対するインセンティブ付与を目的として、幹部従業員(BU プレジデントおよびグロー バルファンクションヘッド)を対象として株式交付制度を導入いたします。 (2) 本制度は、株式付与 ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託(以下「ESOP 信託」とい う。 )の仕組みを採用いたします。ESOP 信託は、米国の ESOP 制度を参考にした従業員インセ ンティブ・プランであり、役職等に応じて当社幹部従業員に当社株式および当社株式の換価 処分金相当額の金銭(以下「当社株式等」 )を交付関連タグ: