【8381】山陰合銀
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2025-03-10(15:00)
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株式報酬
2025 年 3 月 10 日 各 位
会 社 名 株式会社 山陰合同銀行 代 表 者 名 取締役頭取 山 崎 徹 8 3 8 1 東証プラ イム コード番号 問 合 せ 先 執行役員 経営企画部長 高 橋 毅 （TEL 0852-55-1000）
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
株式会社山陰合同銀行（取締役頭取：山崎 徹、以下「当行」 ）は、2025 年 3 月 10 日開催の取締役会 において、 当行グループの従業員に対して当行の株式を給付する株式報酬制度 「株式給付信託 （J-ESOP） ｣ （以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定 される信託を「本信託」といいます。）を導入することを決議しましたので、下記のとおりお知らせし ます。 これは、従業員のさらなる成長を通じて、お客様へより一層付加価値の高いサービスを提供すること を目的としています。従業員の「当行業績および株価向上への貢献意欲」および「エンゲージメン
ト」の向上を図り、従業員と経営とが一体となって中長期的な企業価値向上に挑戦する風土の醸成 を図ります。
なお、下記の内容は、今後の検討状況により変更する可能性があります。
記 １．本制度導入の目的 （１） 当行は、 「地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク」を経営理念に掲げ、地域・
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