【6505】東洋電
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2025-01-14(16:30)
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2025 年 1 月 14 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 東洋電機製造株式会社 代表取締役社長 総 務 部 長 (TEL 03-5202-8121） 渡部 朗 濱田 優 (コード番号 6505 東証スタンダード）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入について
当社は、2025 年 1 月 14 日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する当社グループの中長期的 な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加によるエンゲージメン トの向上等を目的として、 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 」 「本プラン」といい ます。 ）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本プランの概要 本プランは、 「東洋電機従業員持株会」 （以下、 「本持株会」といいます。 ）に加入するすべての従業員を対象 とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「東洋電機従業員持株会専用信託口」 （以下、 「E-Ship 信託」といいます。 ）を設定し、E-Ship 信託は、今後約３年４ヵ月間にわたり本持株会が取得 すると見込まれる規模の当社普通株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当に よって予め取得します。その後は、
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