【6788】日本トリム
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2024-12-20(16:30)
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2024 年 12 月 20 日 各 位
代表者 代表取締役社長 問合せ先
田原 周夫
(コード番号：6788 東証プライム市場） 専務執行役員管理本部長 尾田 虎二郎 （TEL：06-6456-4600）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入について
当社は本日開催の取締役会において、人的資本経営の一環として、また、当社及び当社の子会社の従業員 に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本 参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、 「信託型従業員持株 インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 」 「本プラン」といいます。 ）の導入を決議いたしましたので、下 記のとおりお知らせいたします。本プランの導入により、従業員が株主として資本参加することで一層の帰 属意識の醸成と当社の恒常的な成長に資するものであります。
記 １．本プランの概要 本プランは、 「日本トリム従業員持株会」 （以下、 「本持株会」といいます。 ）に加入するすべての従業員を 対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「日本トリム従業員持株会専用 信託口」 （以下、 「E-Ship 信託」といいます。 ）を設定し、E-Ship 信託は、今後 10 年間
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