2024 年5月 24 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社東京會舘 代表取締役社長 渡 辺 訓 章 取締役経理部長 蛯原 望 (TEL 03-3215-2111) (コード:9701、東証スタンダード) 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、2024 年5月 24 日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除きます。 ) を対象として、新たに業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」といいます。 )の導入に関する議 案について、2024 年6月 21 日開催予定の第 130 回定時株主総会(以下「本株主総会」といいま す。 )に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1.本制度の導入について (1) 当社は、中長期的な業績の向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的とし、本 制度を導入いたします。 (2) 本制度の導入は、 本株主総会において役員報酬決議に係る承認を得ることを条件とします。 (3) 本制度では、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託と称される仕組みを採用しま す。本制度は、役位や業績目標の達成度等に応じて当社株式および当社株式の換価処分金 相当額の金銭(以下「当社株式等」といいます。 )を、取締役に交付および給付(以下「交 付等」といいます。 )するものです。 (4)関連タグ: