2024年5月10日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 芦森工業株式会社 取締役社長 鷲根 成行 (コード:3526,東証スタンダード市場) 取締役常務執行役員 管理統括本部長 鳥山 秀一 (TEL 06 - 6105 - 1863) 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度(以 下、「本制度」という。)を導入するとともに、付与済みの株式報酬型ストック・オプションとしての 新株予約権のうち未行使のものを譲渡制限付株式に移行する措置(以下、「本移行措置」という。)を 講じることを決議し、これらに関連する議案を2024年6月21日に開催予定の第124回定時株主総会(以下、 「本総会」という。)に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 1.本制度の導入の目的および条件 (1)導入の目的 本制度は、将来選任される取締役も含め、当社の取締役(社外取締役を除き、以下、「対象取締 役」という。)に、当社の企業価値の持続的な向上を図るさらなるインセンティブを付与するとと もに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。 (2)導入の条件 本制度は、対象取締役に対し、譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給す るものであるため関連タグ: