【4013】Ｇ－勤次郎
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」の導入（詳細確定）について
2022-10-12(16:00)
関連タグ：
2022 年 10 月 12 日 各 位 会 社 名 勤 代 次 表 郎 取 株 締 式 役 会 加村 社 光造 代 表 者 名
執 行 役 員 社 長 C O O （コード：4013 問 合 せ 先 執行役員 CFO 兼管理本部長
東証グロース） 田中 慎一
（TEL．052-249-9200） 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®） 」の導入（詳細確定）について 当社は、2022 年 8 月 9 日に「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）（以下、 」 「本プラン」 といいます。 ）の導入を公表いたしましたが、本日、信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金 銭の総額、本プランの設定期間等の詳細について確定しましたのでお知らせいたします。なお、新たに確定し た部分に下線を付しております。 １．勤次郎持株会専用信託の概要 （1）名称： （2）委託者： （3）受託者： （4）受益者： 勤次郎持株会専用信託 当社 野村信託銀行株式会社 受益者適格要件を満たす者（受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在す るに至ります。 ） （5）信託契約締結日： 2022 年 10 月 12 日 （6）信託の期間： （7）信託の目的： 2022 年 10 月 12 日～2028 年 2 月 29 日 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び
関連タグ：
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)」の導入（詳細確定）について