【9906】藤井産業
委任型執行役員制度の導入及び役員の人事異動に関するお知らせ
2022-05-13(13:30)
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人事異動 異動 執行役員
2022 年 5 月 13 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 電 話 藤 井 産 業 株 式 会 社 代表取締役社長 藤井昌一 （コード 9906 東証スタンダード） 専務取締役 コーポレート本部長 渡邉 純一 028-662-6060
委任型執行役員制度の導入及び役員の人事異動に関するお知らせ
当社は、2022 年 5 月 13 日開催の取締役会において、委任型執行役員制度の導入及び役員の人事異 動に関して、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせします。 記 1. 委任型執行役員制度導入の目的 当社は 2022 年 4 月 1 日より社内カンパニー制を導入いたしました。さらにコーポレート・ガバナンス強化 の観点から、経営にかかる監督機能と執行機能を明確に分離するとともに、業務執行の効率化と意思決定 の迅速化を図ることを目的に、従来の雇用型執行役員制度に加え、委任型執行役員制度の導入を決定致 しました。
2. 委任型執行役員制度導入の概要 （1） 専務執行役員、常務執行役員、執行役員を置きます。 （2） 常務執行役員以上は委任型とし、執行役員は従来通り雇用型とします。 （3） 委任型執行役員は、取締役を兼務できるものとします。 （4） 各執行役員の選任および解任は、取締役会で決定するものとします。 （5） 各執行役員の任期は 1 年とし、再任は妨げないものとします。
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