【2198】アイ・ケイ・ケイ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の再導入について
2020-06-12(12:00)
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2020 年 6 月 12 日
各
位
会 社 名 アイ・ケイ・ケイ株式会社 代表取締役社長 村田 裕紀 (東証第一部 コード番号：2198) 執行役員経営管理部長 田中 慶彦 050－3539－1122 代 表 者 名 問 合 せ 先 Ｔ Ｅ Ｌ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の再導入について 当社は、2020 年 6 月 12 日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上への インセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」（以下、「本プラン」といい ます。）の再導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。 本プランの導入に際して従業員持株会専用信託は、取引所市場を通じて、当社代表取締役会長である金子和斗志 が保有する株式の一部から取得する予定です。（40 百万円相当）
１．本プランの概要 本プランは、「アイ・ケイ・ケイ従業員持株会」（以下「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象とする インセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「アイ・ケイ・ケイ従業員持株会信託」（以下、「従持信託」 といいます。）を設定し、従持信託は、今後 3 年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め取得し ます。その後は、従持信託から持株会に対して
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