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執行役員制度(委任型)の導入及び人事の異動に関するお知らせ
2019-05-07(13:00)

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2019 年 5 月7日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 ア イ ネ ッ ト 代表者名 代表取締役社長 坂 井 満 (コード番号 9600 東証第一部) 問合せ先 人 電 事 部 長 馬 郡 恵 太

話 ( 0 4 5 ) 6 8 2 - 0 7 9 7

執行役員制度(委任型)の導入及び人事の異動に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において、 下記のとおり、 当社との委任契約に基づく執行役員制度 (以 下、 「執行役員制度(委任型) 」といいます。 )の導入及び人事異動につきまして決議いたしましたので お知らせいたします。 当社は、執行責任をより明確化し、業務執行の効率化・迅速化をはかることを目的に、従来の雇用 型の執行役員制度に代えて、執行役員制度(委任型)を導入することを決定いたしました。 なお、下記の取締役及び執行役員(委任型)の異動につきましては、2019年6月25日開催予定の定 時株主総会及び株主総会終了後に開催される取締役会の決議により正式に決定する予定であります。

記

1.執行役員制度(委任型)の導入 (1)執行役員制度(委任型)導入の目的 ①執行役員制度(委任型)の導入に伴う取締役の員数の適正化により、意思決定の充実・迅速化 や監督機能の強化をはじめとする取締役会機能の強化をはかるため。 ②執行役員制度(委任型)により、執行責任をより
				

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