【3561】力の源ＨＤ
「株式給付型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
2018-07-13(11:30)
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平成 30 年７月 13 日
各
位 会 社 名 株式会社力の源ホールディングス 代表者名 代表取締役会長兼社長 河原 成美 （コード番号：3561 東証第一部） 問合せ先 常務取締役ＣＦＯ 粕谷 進一 （ TEL. 03-6264-3899）
「株式給付型ＥＳＯＰ」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業 員インセンティブ・プラン「株式給付型ＥＳＯＰ」（以下「本制度」といい、本制度に関して株式会社 りそな銀行と締結する信託契約を「本信託契約」といいます。また、本信託契約に基づいて設定される 信託を「本信託」といいます。）を導入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 １．本制度の導入の目的 当社は、当社及び当社グループ会社（以下、当社グループといいます。）の従業員（以下、当社 グループ従業員といいます。）の新しい福利厚生制度として当社の株式を給付し、株価上昇及び業 績向上への当社グループ従業員の意欲や士気を高めることを目的として、本制度を導入することと いたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社グループ従業員 に対し当社株式を給付する仕組みです。 当社は当社グループ従業員に対し、貢献度に応じてポイントを付与し
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