【6466】東亜バル

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2017-11-24(16:30)

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【資料④】

平成 29 年 11 月 24 日 各 位 会社名 : (コード : 代表者名 : 問合せ先 : (TEL : 東亜バルブエンジニアリング株式会社 6466 東証第二部) 代表取締役 真鍋 吉久 取締役管理本部長 飯田 明彦 06-6416-1150)

譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、平成 29 年 11 月 24 日開催の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制 限付株式報酬制度(以下、 「本制度」という。 )の導入を決議し、本制度に関する議案を平成 29 年 12 月 22 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会(以下、 「本株主総会」という。 )に付議することといたしま したので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1.本制度の導入目的等 (1)本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、 「対象取締役」と いう。 )が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献 意欲を従来以上に高めるため、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度として導入す るものです。 (2)本制度の導入条件 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬として支給する こととなるため、本制度の導入は、本株主総会におい
				

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日付 始値 高値 安値 終値 出来高
2017-11-21 1334 1334 1301 1325 900
2017-11-20 1334 1334 1334 1334 100
2017-11-17 1349 1349 1330 1334 2000
2017-11-16 1331 1340 1330 1335 800
2017-11-15 1321 1350 1320 1340 5100
2017-11-14 1320 1320 1320 1320 4000

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