【5471】大同特鋼
内部統制システムの基本方針の改正について
2017-06-28(16:00)
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内部統制
平成 29 年６月 28 日 各 位 会 社 名 大 同 特 殊 鋼 株 式 会 社 代表者名 代表取締役社長 石黒 武 （ コード番号 5471 東､名証第１部 ） 問合せ先 総務部長 岩本 順司 （ TEL．052-963-7501 ）
内部統制システムの基本方針の改正について
当社は、平成29年6月28日開催の当社取締役会において「内部統制システムの基本方針」を一部 改正することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。（変更箇所は下 線で示しております） 記 当社は会社法および会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務の適正を確保するため の体制を整備し、コンプライアンスの徹底、財務報告の信頼性の確保、業務の効率性の確保および リスクマネジメントの実施に努めるとともに、不断の見直しを行いさらなる充実を図る。 １．取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制（会社法第 362 条第 4 項第 6 号 および 会社法施行規則第 100 条第 1 項第 4 号） 当社は 『大同特殊鋼企業倫理憲章』 および 『大同特殊鋼の行動基準』 を制定し、 すべての取締役、 執行役員および使用人に配布するとともに、代表取締役社長が「倫理をもって行動し法令を順守し ていくことの重要性」を繰り返し伝える。取締役、執行役員および使用人が
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