【5984】兼房
執行役員制度の導入および役員人事に関するお知らせ
2017-05-11(13:40)
関連タグ：
役員人事 執行役員
平成 29 年５月 11 日 各 位 会 社 名 兼 房 株 式 会 社
代 表 者 名 問 合 せ 先
取締役社長 常務取締役
渡邉將人 鈴木 仁
（コード番号 5984 東証・名証第 2 部） （ TEL．0587-95-2821 ）
執行役員制度の導入および役員人事に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、執行役員制度の導入および役員人事を内定いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、下記の新任取締役（監査等委員）の選任につきましては、平成 29 年６月 28 日開 催予定の当社第 69 回定時株主総会において決定される予定です。また、執行役員の選任 につきましては、当該定時株主総会終結後に開催される取締役会において決定される予定 です。 記 １．執行役員制度の導入 （１）執行役員制度導入の目的 ①取締役会の少数精鋭化を実現し、意思決定の迅速化および監督機能の強化を図りま す。 ②業務執行に優れた人材を執行役員に登用することで、経営幹部育成を図り、企業活 力の向上による持続的成長と企業価値向上を目指します。 （２）執行役員制度の概要 ① 執行役員の選任および解任は、取締役会の決議によるものとします。 ② 執行役員の任期は１年とします。 ③ 取締役（監査等委員であるものを除く。 ）は、執行役員を兼務することができるも のとします。 （３）
関連タグ：
役員人事 執行役員
執行役員制度の導入および役員人事に関するお知らせ