【8697】ＪＰＸ
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
2017-01-30(12:00)
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2017 年１月 30 日 各 位
会 社 名 代表者名
株式会社
日本取引所グループ 瞭
取締役兼代表執行役グループ CEO 清田 （コード番号：8697 東証第一部）
本社所在地 東京都中央区日本橋兜町２番１号 問合わせ先 広報・ＩＲ部長 三輪 TEL 光雄 （03）3666-1361（代表）
「株式付与ＥＳＯＰ信託」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員を対象としたインセンティブ・プラン（以下「本制度」 といいます。 ）の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせします。
記 １．本制度の導入について （１）従業員に経営参画意識を持たせ、業績向上や株価上昇に対する意欲の高揚を促すことにより、中 長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入します。 （２）本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下「ＥＳＯＰ信託」 といいます。 ）と称される仕組みを採用します。ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考 にした従業員インセンティブ・プランであり、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式を、経営財務指 標や生産性にかかる目標の達成状況に応じて退職時に従業員に交付するものです。なお、ＥＳＯ Ｐ信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。
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