【6466】東亜バル
「内部統制システムの基本方針」の一部改定に関するお知らせ
2016-12-22(16:30)
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内部統制
平成２８年１２月２２日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 東亜バルブエンジニアリング株式会社 代表取締役 取締役管理本部長 真鍋 飯田 吉久 明彦 （コード：６４６６、東証第二部） （TEL．０６－６４１６－１１８４）
「内部統制システムの基本方針」の一部改定に関するお知らせ
当社は、平成２８年１２月２２日開催の取締役会において、 「内部統制システムの基本方針」 の一部改定を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、改定箇所は下線で示しております。
記
内部統制システムの基本方針（平成２８年１２月２２日一部改定）
当社は、産業用高温高圧弁のパイオニア企業として、｢信頼される企業として社会の進歩に貢 献し、誠実と融和により健康で活気ある職場を作り、常に経営の刷新と技術の開発に努める。｣ を経営理念に、その実現のため、企業行動憲章を定め、これに基づき、当社グループの業務が、 法令遵守・リスク管理・経済的合理性の各側面から適正な運用状態が確保されるよう内部統制シ ステムを構築することとし、以下のとおりその基本方針を定める。
1．取締役及び使用人の職務の執行が法令・定款に適合することを確保するための体制 (1)当社グループの役職員は、法令・定款を遵守し、各個人が企業人・社会人としての高度な倫理観に基 づいて行動することを基本とする。 (2)当社は、『企業行動憲章
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