【7906】ヨネックス
株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
2016-11-18(17:00)
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株式給付信託
平成28年11月18日
各
位 会 社 名 ヨネックス株式会社 代 表 者 代表取締役社長 林田 草樹 （コード番号7906） 問合せ先 常務取締役 連下 千歳 TEL（03）3839−7112
株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済 的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、 従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ） （以下、 」 本制度といいます。 ）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社は、従業員のインセンティブプランの一環として普及が進んでいる日本版ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ等の観点か ら検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映する報酬制度で ある「本制度」を導入することといたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し当社 株式を給付する仕組みです。 当社は、従業員に対し役職や業績等に応じてポイントを
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